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雇主随便选?什么样的雇主才能为EB3保驾护航

  • EB3快速指南
  • 2019-06-17 11:58:55
EB3作为雇主担保移民的典范,在最近几年里可谓是成为了众多有美国移民意向家庭的不二之选。其优势简言之就是只要有钱就能做。在对申请人无学历、语言、个人资产等一系列要求的情况下,美国劳工部对雇主的严格审核也算是给踌躇在入美边缘的各位吃了一颗定心丸,也就是说,只有实力极其强大的雇主,才能保证我们一步到位拿绿卡。
 
但是,在申请过程中,很多人对市面上大大小小的移民公司已然是眼花缭乱,被移民公司牵着鼻子走的例子比比皆是,更不要说如何去选择雇主了。究其原因,还是源于很多人对EB3项目整体的不了解。雇主究竟可不可以随意选?那么接下来,作为资深移民行业的专家小金老师就为大家分析一下,什么样的雇主才能为我们的EB3保驾护航。
 
EB3技术移民,尤其是包含其中的EW3非技术移民,作为美国唯一一个几乎可以说是无任何门槛要求的项目,在近几年的移民市场中绝对是受到国内广大移民家庭青睐的首选目标。很多年轻妈妈在备孕时就已经盯紧了EB3项目, 可是市面上有这么多的雇主类型,究竟该如何分辨呢?小金老师帮助大家做了以下几个分类:
 
a.连锁餐饮服务生、清洁工、大楼管理员等
这类工作看似轻松,但是从长远考虑,这类雇主流动性大、变动频繁,无法提供长达10年以上的担保,而且这类工作环境舒适,对于当地人而言已经是供不应求,企业又为何舍近求远去招聘海外员工呢?
 
b.地面技术员、叉车工、农场工、汽修工等
这类工作的技术要求比较高,因为都是真实雇主,需要您掌握英语能力的同时持证上岗,真实工作。并且美国境内的技术操作与国内有着较大的差异,也不是您在国内已经持有证书即可立马上岗的,还需要长期的学习,难度系数相对较大。
 
c.大型家族企业,如食品加工厂等
    这类雇主往往是已经拥有六七十年以上历史的家族企业,在经历了两次金融危机之后依旧岿然不动,始终保持着持续扩张的姿态,无论是财政实力还是用人需求都是符合美国移民局标准的企业,只有这样的雇主才能被我们视作最佳的依靠对象。
 
   就目前移民市场中可以提供c类雇主的移民公司,我最推荐金征远·皇家移民,他们拥有将近18年的发展历史,而且是全国第一家引进美国雇主担保项目,且是目前为止全国唯一一家拥有EB3完整成功案例的移民公司。
 
最后我们还要清楚一件事,雇主既然对我们来说如此举足轻重,那在整个申请流程里,雇主究竟为我们都做了哪些工作呢?
 
首先,雇主要在报纸、网络上登招聘广告,随后通过美国劳工部的审核,审核内容主要包括是否真实需要海外劳工,以及是否拥有足够的财政实力以在长久的排期过后依旧能为我们提供雇主担保。当我们排到NVC阶段提交P4文件包时,雇主需要为我们提供雇主的再确认函。
 
由此可见,雇主审核阶段的每一个步骤都是由移民局作为监督来把关的,并且移民局将会对雇主的资格(主要是财政能力)进行严格审核,并且将会审查该雇主之前是否有过违反移民相关法律的记录。到了最后的面试阶段,还是离不开雇主为我们来提供雇佣再确认函来证明雇主仍有实力来聘请申请人的。从长达约10年的周期来看,想要保证主申请人的整体申请进度不受到影响,雇主一定是要有足够强大的运营能力才能了却我们的后顾之忧。快餐店也好,超市也罢,都没有这类连金融危机期间都可以依旧正常运转的大型企业带给我们的那份安心。
 
这样看来,雇主的任何一个风吹草动都会影响到最后阶段再确认函的提供,由于诸多原因最终导致无法取得雇主再确认函的话,就没有办法面试,进而导致的结果就是申请失败,那么重新匹配新的雇主这种浪费时间的操作是不是可以从一开始避免呢?相信现在各位心里的答案已经很明显了。所以说,雇主对申请者的影响是尤其重要的,移民是一辈子乃至影响后代的事情,千万不要为了图轻松省事,而进行盲目选择。

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